以前我们总是说,酒香不怕巷子深,这是产品思维,如今这个时代,不是酒香就可以的,需要设计传播的途径以及品牌故事,除了这两点,如何设计让加盟商一看到就心动的连锁项目?

好项目,需要遵循以下项目评估5要素,这是今天的学习大纲:

项目评估要素一

这个行业市场规模如何?

我们在这个行业中,是否有投资的价值?

市场需求变化程度怎么样?

这几年国家政策如何?

项目评估要素二

是否具有独特的定位?

举个例子,酒店行业,我们罗列出重点的竞争对手,然后进行差异化定位。

豪华酒店

高档酒店

专业有限服务的

经济型酒店

廉价型酒店

分析我们消费群体是谁,他们的兴趣爱好,即消费者的画像。

分析我们提供什么产品和服务或产品服务组合给到消费者。

分析我们的选址在哪里,即交易场所,具体城市布局、商圈、门店等。

分析我们合作伙伴是谁,企业内外资源,机会与威胁,优势与劣势。

项目评估要素三

是否具有成熟的单店模式?

单店模型需要梳理六点,简称321单店盈利模型

3:客户需求为核心,提供商品和服务,团队如何激励和服务客户的流程,即:

  • 客户服务的标准化
  • 商品和服务的标准化
  • 团队管理的标准化

2:根据品牌的定位,进行设计选址、建店、开店的流程标准化,即:

  • 品牌规划的标准化
  • 开店系统的标准化

1:财务模型的分析

例如:单店投资测算,即,投资金额、月经营金额,投资回报周期。这三点去分析。

项目评估要素四

总部是否有支撑体系?

  1. 连锁后台服务如何做支持?
  2. 开店是否有人做辅导?
  3. 整店辅导是谁来负责?
  4. 模式设计是否合理?

例如:终端运营系统的特许加盟的运作流程

  1. 连锁总部的核心理念如何向加盟商输出?
  2. 从品牌的理念与形象去给加盟商输出愿景、使命价值观,为什么要统一装修风格等。
  3. 为加盟商培训输出,更清楚了解我们消费者,我们为消费者提供什么服务,服务的标准是哪些?
  4. 标准化如何建立、输出和执行?

项目评估要素五

要承担多大风险?

这就需要和企业的模式设计有关了,以下为扩张模式的托管模式的设计:

  • 总部投入时间和精力,角色是经营者(盟主思维),任务是管理经营,收益的是平台收益、资本收益。
  • 加盟者投入时间和经营,角色是管理者(店长思维),任务是管理经营,收益的是产品、服务收益。

其中,托管模式设计中,可以设计补充条款:

例如:

名创优品的优先劣后

海澜之家的保底收益

阿仕顿的收益可控

所以说,模式设计决定风险的管控,决定扩张的速度。今天的内容你学会了吗?五大要素,让你的项目更受加盟商青睐。

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