手机版| 蕊屹课堂| 个人中心| 注册| 登录 关注蕊屹 关注订阅号
您的位置: 主页 > 网络力量 > 管理运营 > 企业管理中的太极拳思想

企业管理中的太极拳思想

太极最早始于《易经经系词》一书,并在中国的儒家、道家、佛教中得到广泛发展。太极汲取了各家文化的精华,是中华民族优秀的传统文化,对当代社会和谐发展具有重要的意义。太极拳集中了太极文化的精华,经过萌生、发展、壮大、成熟逐渐演变而来。

太极拳的根本法则是阴阳之道,即无极生太极,太极生两仪,两仪生四象,四象生八卦。太极拳讲求阴阳的对立与统一,一方面阴阳作为两个对立面是不可融合的,另一方面阴阳在一定程度上又是相互统一的,正因为太极拳阴阳的对立与统一,太极拳的刚柔、动静、虚实等,才能得到游刃有余的变化。

太极拳能够流传下来不仅是因为它具有防身的作用,随着太极拳的发展延续及太极文化的广泛传播,太极拳不再只是被用于防御敌人、陶冶情操等方面,太极拳的思想也逐步被应用于企业管理当中。

企业管理中的太极拳思想转载请注明:http://www.52tourism.com/glyy/744.html

上一篇:中小微企业研发团队管理如何突破?
下一篇:如何毛主席的管理思想运用到企业管理上?