德国注册公司指南

资合公司 达到法律规定的最低注册资本金，并以自然人注册为法人成立的公司形式。

主要形式有：有限责任公司（GmbH）、股份两合公司（KGaA）和股份有限公司（AG）

不论国籍，年满18周岁，就可以作为法人代表成立一家德国公司。

公司至少需要一个股东，其法人代表与股东可为同一人，对于公司运作没有任何影响。

股东至少需要任命一名法人代表，即是公司的代表人与管理者，可代表公司立场签署相应文件、召开股东大会。

当然，公司可设立一位或多位法人；如果公司员工超过两千人，则至少需要设立两位法人，其中一位负责公司所有的雇佣问题。

①起草公司章程及任命公司法人代表（经理）

这些文件须股东与经理签字，并在德国公证处进行公证。通常情况下，股东与经理可凭借商务签证亲自来到德国进行公证。但经理的签字可通过德国驻中国使领馆进行签字认证，即不必亲自参加德国的公证程序。

②开立公司企业账户

股东需在德国开设企业的银行账户，并且将注册资金转入到公司账户中。资金到账后，银行将开具资金到账证明，用于商业登记。

③商业登记注册

在德国成立有限责任制公司，必须进行商业注册。要向法院提交公司章程，地址，股东，经理等信息。

④营业登记

在开始营业前，企业股东必须在所在地的工商局登记其计划从事的经营活动。

⑤所需时间

通常情况下，成立公司所需时间为3~4周。

公司正常经营三年后，即可申请德国的永久居留签证。

此外，需要满足以下条件：

1、需要投资者的项目具有经济利益或符合地区需求

2、资金上要有保障

3、商业计划书

一份完善合理的德语商业计划书是申请签证的关键。

投资者需要向德国的工商会（IHK）展示其商业活动对德国的利益所在。

主要包括：投资者经商的经验，投入的资本额，经营的范围，创造的工作岗位，预算等。

申请在德国的居留许可，企业经营者也建议与公司签订一份领取一定薪水的工作合同。固定的薪资水平作为在德国生活的主要来源之一，对申请签证有莫大帮助。此外，是否聘请德国人完全没有限制。但聘请德国人的数目，即为当地创造的工作岗位，作为申请签证的评估项目之一。