• 小组讨论

    2019-09-21 18:40:50

    08年底找工作的时候有幸得到一位牛人指导,记得这位牛老师讲课第一张幻灯片上展示了自己获得offer的公司:渣打、汇丰、中移动、麦肯锡等等对于我来说只能仰望的名字悉数在列。 08年底-09年初半年之内,自己参加的面试有50余场,内容涉及结构化面试、电话面试、小组讨论、角色扮演、电梯推荐;语言有中、英、日文(虽然日文听不懂);公司有外企、国企、民企、三资;行业有证券、能源、咨询、医药、游戏;职位有管培、销售、研发、公务员、...

  • 北京大学 黄晔 【序】 从9月底投简历开始,到12月23日最后一场面试,我走过了4个月的求职路。 从一开始,我在找的就不是一份工作,而是一份经历。 所以我不厌其烦地做了60多个网申,参加了70多场笔试和面试。4个月里,我见过了近百个面试官,遇到了上千个面试者。 12月的时候,每个人都在问我,你还面啊。其实我只是想去看看,看看各个行业,看看各个公司,当然更重要的是,看看各个公司里的人。于是我的面经也不会把重点放在面试本身或面试...

  • 快消业解释

    2019-09-21 18:31:36

    【快消业解释】 快消业,全称快速消费品行业。之所以被冠以快速,不仅因为产品使用周期短,该行业的产品流通速度也快,在消费者快速买到产品的同时,产品又以极快的速度更新换代。常见的快消品有日化用品、食品饮料、烟草等。由于消费者快速、大规模地使用产品,产生的巨大消费额成就了该行业的两大特点:利润丰厚、竞争激烈。 谁说快消业是内向木讷者的死地?谁说快消业只有天马行空的梦想家? 强生护肤品系列市场总监薛玉卿告诉大学...

  • 发这个帖的时候已经在公司工作快两个月了,感觉不错。有些小忙,还是催着自己把去年写的总结在合适的时后发出来了,若能帮到正在找工作的同志么,就算一点点,也觉得很值得。并以此感谢应届生网站在我找工作时提供的莫大帮助。真心回报和感谢。全文如下: 个人基本信息:中国人民大学2011届本科毕业生,商学院财务管理专业。女。最终签约:强生(中国)有限公司 市场部管理培训生 第一篇:目标公司定位+网申时间安排 2011年1月18号终于到家...

  • 宝洁实习生写

    2019-09-21 18:25:46

    宝洁实习生写 不曾在实习中独自领导一个如此真实的商业项目,搜集各方意见并给出可行性方案! 不曾在实习中与一大群思维开放、乐于分享的正职员工肆意畅谈、想问就问,他们从不吝啬分享自己的独到见解,还会给你的项目特别多的建议来帮助你成长! 不曾在实习中看着自己的项目一步步变成了现实,改变了部门招聘上的战略和实践,从而吸引更多的精英加入宝洁,促进生意的进一步发展! 但这一切,都在我今年暑假的宝洁人力资源部实习中成真...

  • 大学生作为高素质的人才,是国家宝贵的人力资源。大学生就业不仅关系到自身和家庭的切身利益,而且直接影响国家的发展和社会的稳定。随着我国市场经济体制建设步伐的不断加快,整个教育体制包括大学生就业制度的改革都面临着新的考验。市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制已经基本建立。新的就业制度要求大学生熟悉国家的就业政策,了解社会需求信息,树立正确的择业观,增强择业意识,掌握求职技巧,不...

  • 就业是就业指导的前提和基础,因此,有必要先了解就业的具体含义和影响就业的各项因素。对就业概念的理解,从理论上讲,就业是指具有劳动能力的人,按照社会的需求,与职业岗位和生产资料相结合,运用生产资料从事合法的社会活动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动,也就是劳动者择定某项工作并正式从事该工作。 就业包括三个内涵:一是从事社会劳动,而不是自己的家务劳动;二是得到社会的认可;三是获得劳动报酬或是经济收入。就业具有最基...

  • 高校大学毕业生就业市场同一般人才市场相比,具有一定的时效性。相应的高校毕业生就业工作也就具有阶段性,一般从大学四年级的第一学期开始,即9、10、11月份各高校就业指导中心就开始为毕业生提供就业市场的招聘信息,到第二年3、4、5月份,毕业生就应当落实用人单位。这种时效性较强的现实客观上决定了各高校对毕业生就业教育工作的时间限制。 目前,多数高校的就业教育只限于狭义的就业指导,教育面过窄,主要是围绕当年的毕业生就业工作而展开...

  • 近日,有媒体报道称多名应届毕业生与某公司签订三方协议,却在元旦前遭到公司单方面毁约。 对于三方协议,你了解多少? 它与劳动合同有什么区别? 签订三方协议时,有哪些方面要特别注意? 春招将至,快给自己补补课。 签三方前,你得弄清楚这些! ①户口:问清是否解决,若保证解决要在三方协议中备注说明; ②待遇:工资是税前还是税后,是否有补贴、奖金; ③具体职务岗位和工作内容:思考发展前景; ④培训体系:是否有益于成长;...

  • 大学毕业生在走上工作岗位前,除了好奇心、神秘感之外,心情往往是忐忑不安的,自己所要去的单位、所要从事的职业到底是什么样?自己走上社会后是否能适应?在工作岗位上能否充分展示自己的才华?社会到底需要什么样的大学生?等等,这些问题萦绕在每一位毕业生的心头。走上工作岗位,每个人都在用自己的一言一行、一举一动自觉或不自觉地解答这张考卷。 对每届毕业生来说,这张考卷的内容基本上是相同的,然而答案却千差万别。就业指导将...

  • 根据我国高校大学生就业指导的现状,高校大学生就业指导要转变三个观念: 其一,转变就业指导为就业安置的观念,树立就业指导要以人为本、促进人的主体性和心理发展教育理念。我国由于受计划性就业分配制度的影响,高校大学生就业指导在20世纪90年代初才受到重视并开始研究,但仍然是以帕森斯式的就业安置为目的。针对大学生这一特殊对象,这种忽视人的主体性发展和心理发展,只局限于大学生毕业时职业安置的就业指导模式,其弊端日益突出。 因此...

  • 高校大学生就业指导工作的基本功能 (1)管理功能。对外,代表学校与政府、企业、人才市场进行联络和沟通,为双向选择搭建平台;对内,建设并管理就业指导工作队伍,培养专业化、职业化就业指导师及后备人才。 (2)服务功能。主要的服务对象为在校大学生。服务的主要内容是:提供系统的课程培训、专业化测评、咨询和辅导;创建专业化就业市场,畅通就业渠道,提供供需信息服务与咨询;办理各种就业手续;同时也应扩展到企业和社会求职人员,即为企业人才的...

  • 高校大学生就业指导工作的主要内容 (1)择业观指导。择业,即挑选和选择职业。大学生的择业观是指大学生在择业过程中对选择某种社会职业的认知、评价、态度、方法和心理倾向等的基本观点,是大学生世界观、人生观、价值观在就业上的反映,它影响着大学生择业行为的产生。职业的选择,无论对个人的生存还是社会的发展,都具有十分重要的作用。 每个人都有着对良好职业的渴望,从总体看,当前大学生的择业观的积极因素是主要的。对大学生择业观的指...

  • 随着社会的发展,大家普遍认为,理科生比文科生更好就业。这样的言论越来越多,导致社会中逐渐出现文科无用论。文科真的无用吗?在我看来并非如此。只是文科学科中传统专业居多,这些传统专业由于曾经大热的原因,导致年年扩招,毕业人数快速增多,市场变得供过于求,数十个人争夺一个岗位的现象并不少见。 但综合来看,理科中新兴专业、高薪专业相比文科更多。这些新兴专业开设时间短、报考人数少,考生毕业后竞争压力较小,供不应求...

  • 在高招市场中,财经类大学似乎一直呈现出强势。其中一方面在于大多数人心中,银行=铁饭碗,以薪资高而扬名,而财经专业似乎和银行天然联系在一起,让人多了三分觊觎。另一方面,即使不进入银行工作,财经专业的学生能进入一家好的公司成为会计,也是很不错的选择。 往届的学生中,有不少就读财经专业。当然也常有不少人反馈说,银行工作看似光鲜,实则非常劳累,刚毕业的学生,多半从柜员做起,且不说柜台一站便是几个小时,单说每天...

  • 楚天都市报3月28日讯(记者 贺俊 通讯员 郝甜 陶金永 何文静 范奕)3月27日,湖北经济学院法商学院西区桂苑篮球场人头攒动,该校2018届春季校园综合类大型共需见面会正在如火如荼的进行。记者在现场发现,这些新鲜的大学毕业生除了关心基本月薪,对岗位职责也有更明确的想法。 95后毕业生看重综合待遇 下午3点左右,很多面试桌前都排起了长队,应聘者达到一个小高峰。一家总部在上海、将第二总部落户武汉光谷现代世贸中心的互联网公司面试官...

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