【求职技巧】面试简历的制作，好的简历是好的工作的开始！

【求职技巧】面试简历的制作，好的简历是好的工作的开始！

简历制作

简历是求职的名片，是一份求职材料中很重要的部分，准确完整是对简历的基本要求。今天让我们带你强化求职简历的制作！

个人简历

个人信息

自己的个人信息，包括姓名，性别，学校，专业，年龄，身高，体重，特长，联系方式等。

注意：联系方式是最重要的，企业如果看中了你，却找不到你的电话，就等于失去了机会呦。

照片方面要正规。

兴趣爱好

可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。尽量与应聘职位所需技能有关，否则容易弄巧成拙。

工作经历

①根据招聘岗位描述来撰写工作经验。

②区分出工作内容、工作成绩和工作经验。

③要善用数字展现工作成绩。

技能掌握及获奖情况

罗列在大学期间的社团经历、参赛经历，列举所获证书（英语四六级、计算机等级等），校级、省级、国家级比赛的获奖证书等，增加简历的含金量。

自我评价

实事求是，突出优点，不避讳缺点，语言简洁干练，不要出现错别字，病句，字数不要超过150字。

注意：缺点一定要写与求职的岗位无关的！！自我评价往往是求职者不重视的一块，但只有从自我评价里，才能读懂你是一个什么样的人，与公司文化是否匹配，三观是否匹配。自我评价一定要梳理好，要多维度的评价，要舍得夸奖自己，写简历不是谦虚的时候。

求职意向

求职意向是确定的、具体的、唯一的。

注意：有些求职者为了提升面试成功率，求职意向会写多个岗位，这样HR可能会认为你能力不足，对自己没有清晰的认知。