• 李善欣个人简历

    2019-11-17 13:53:18

    李善欣个人简历 姓名 李善欣 性别 女 出生 年月 1990 年 12 月 本科 学校 北京大学 专业 护理学(保研北京 大学药理学系) 双学 位 经济学 电话 15201278423 邮箱 lishx12@126.com 住址 北京市海淀区学院路 38 号 北大医学部 4 号楼 230 室 教育 背景 2011-2014 年 北京大学国家发展研究院经济学双学位 GPA 3.80 2010-2014 年 北京大学护理学院护理学本科,GPA 3.92 2004-2010 年 山东省沂南县卧龙中学 1998-2004 年 山东省沂南县砖埠镇中心小学 社会 工作 2013 年 9 月,参加上海交通大...

  • 简历面试干货分享

    2019-11-15 22:05:47

    简历面试干货分享 秋招已经进入尾声,今天为大家分享一下简历制作与面试技巧 我是普通一本院校学生,从实习生招聘到现在秋招提前批面试通过率还算不错,字节、网易,京东都是一次过。以下所有感悟均为个人总结,或许语气较为犀利,因为甜萌的语气不会带来持久深刻的印象。 据我所知,大部分简历被筛的同学,剩下50%分数也基本是0,普通学校甚至是他简历上唯一值点分的东西,至少证明了他是个大学生。 你学校不好,竞赛不打,项目随便网...

  • 让你的面试更有胜算的简历模板 !...

  • 求职宝典 | 让HR一看就约你面试的简历都有这个特点! 11月,秋招已经进入到了中后期阶段,很多公司都开始笔试、面试了。按照现在的趋势,12底,95%的名企秋招都结束了。 经历了那么多的网申,投递简历后,你知道HR喜欢什么样的简历了吗?简历包含哪些关键通过率会更大?网申多次被刷,原因出在哪里? 今天就来聊聊简历的那些事,什么样的简历更能得到HR的青睐呢? 据HR圈内统计,HR筛简历的时间平均是5-10秒,面对一个没有熟人推荐的陌生选手,...

  • 面试简历的编写

    2019-10-30 11:16:39

    面试简历的编写 哈喽,大家好 又到了跟大家见面的时候了。今天跟大家分享面试小技巧,如何编写简历~ 简历分为电子简历和纸质简历。 纸质简历 1、需要先选择一个漂亮的排版u,不怕麻烦的小伙伴可以用ps绘制一下。 2、颜色一定要充满活力,不要太暗沉。 3、接下来我们说一说具体都写些什么: a.求职意向:UI设计师 b.基本信息 c 职业技能 d.在校情况(在校的同学可以说一下获奖情况,学习了什么课程,没有的可以不填哦~) c.工作经验 d 项目经验 e 自我...

  • 简历怎么做?面试怎么穿?独家招聘技巧宝典必须收藏! 随着开学季的到来,不少准毕业生们也纷纷开始加入求职大军,然而面对求职路上的第一关简历制作,求职新人就表示碰到了大难题。不少求职者对简历内容进行了精心雕琢,没想到最后却在简历筛选环节就遗憾落马,关键原因就在于,大家都忽略了简历制作中最重要的一步:排版。今天,就来跟大家谈一谈,关于简历排版的那些小诀窍。 一般来说,无论是多么优秀的个人经历,HR的目光在一份简...

  • 【求职技巧】面试简历的制作,好的简历是好的工作的开始! 简历制作 简历是求职的名片,是一份求职材料中很重要的部分,准确完整是对简历的基本要求。今天让我们带你强化求职简历的制作! 个人简历 个人信息 自己的个人信息,包括姓名,性别,学校,专业,年龄,身高,体重,特长,联系方式等。 注意:联系方式是最重要的,企业如果看中了你,却找不到你的电话,就等于失去了机会呦。 照片方面要正规。 兴趣爱好 可以展示你的品德、修养...

  • 【求职面试】为什么你的简历总是石沉大海? 简历撰写不外乎三大关键要点:分析需求,匹配卖点,重点突出。 1. 分析需求:怎样分析职位的需求? 第一步,投简历以前,应该先分析职位的需求到底是什么。 举个事例来看,下图显示了某公司招聘行政助理的五个要求。 这其中比较容易的是第一点有相关工作经验和第四点熟悉基本办公软件,以及第五点年龄22~28岁。 但其实最重要的是第二点和第三点,也就是上期百合姐所讲的冰山模型中,冰山以下的...

  • 职场面试:自我介绍不是简历的复制 面试,可以说是求职路上最重要的一道关卡。冲过去你就能得到心仪的工作,被拦下来那就只能原路返回重头再来了。如果想要在面试中爆发,那么自我介绍部分就一定要吸引面试官的目光,给他们留下深刻的印象。 自我介绍是面试的核心环节,求职者在这一阶段的表现,直接会影响到面试的结果。如果想要走的更远不被淘汰的话,你就必须认真准备。千万不要一味的背简历,也不要拿着简历照读,这些都是面试时...

  • 面试官看了简历后怒怼求职者:什么都不会,来应聘干嘛,结果蒙了 在职场上,大公司和小公司的面试还是有一定区别的,因为小公司的面试官不一定有多高的水平,他们在招聘时会根据个人喜好来录用员工;而大公司面试都有严格的流程,而且面试次数也会比较多,不太会错过人才。 最近在职场评论区看到这样一个帖子:面试官看了求职者简历后怒骂:什么都不会,你来应聘干嘛?员工怒怼:求我也不入职,结果蒙了!这是怎么回事呢? 原来有网友...

  • 用面试官的思维写简历

    2019-09-01 16:21:01

    用面试官的思维写简历 简历,是每个求职者在职场之路上的敲门砖。那么如何写好一份简历呢?什么样的简历最受面试官的青睐呢?今天我们就来跟大家简单介绍下如何用面试官的思维来写好一份简历吧。 一、什么是简历 首先,我们需要确定一个问题,简历是什么? 百度来源:简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达...

  • 职场| SEMer求职心得之打造黄金简历[收藏] 简历相当于着陆页的一次销售,着陆页引不起对方足够的兴趣,不可能会有客服的二次销售。雇佣是否成功,取决于你能否证明你拥有该薪酬的价值。不仅是有这项能力,还要试图证明你有这项能力 求职者的不愉快很大程度上是归咎于工资不到位,薪酬之间的矛盾又是源自于甲已双方视角定位上的差异,也就是求职方没有充分证明招聘方必需付与该薪酬的理由,招聘方没有得到必需付与该薪酬的价值。所以,求...

  • 投简历零面试的原因终于搞清楚了! 很多同学抱怨投简历石沉大海,或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷,对你的简历不闻不问?其实真相就在你简历上。小编在此整理了前程无忧HR网友分享的经验,如果你的简历有以下十大问题,那么铁定不会有面试。 1、缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。老练的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有一份简历求遍天下职的雄心壮志。没针对性,你自然入...

  • 员工面试简历包装被怒怼:不要低估HR的智商,把自己后路断掉,晒出聊天记录 现如今,很多人由于各种原因,比如频繁辞职,又或者是底薪过低。在制作简历时经常会有这样的习惯,那就是把几段工作经历写成一段,还有就是本来5千工资也会写成七八千之类。很多人几乎都有过包装简历的经历,如果你确实有能力,在小公司好像问题不大,但是一旦遇到那种需要背调的公司,包装简历可以说非常不好的。 最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工包...

  • 面试简历中遇到的坑! 你都避开了么? 简历有多重要? 简历就是求职者向未来雇主的第一次自我介绍 简历也是求职者的第一次正式面膜 所以好的简历,会让你脱颖而出。 和求职岗位相匹配 有不少的同学,不管什么岗位,都把同一份简历投过去,一次性投他个100份。基本上都是因为你的简历没有针对目标岗位做。 其实我们站在HR的角度看一下,很容易就理解了,一个稍微好一点的企业每天都会收到几十上白份简历,每一份简历最多就看那么几眼,如果...

  • 这样投简历有面试才奇怪! 投简历是取得面试机会的重要环节之一。不少求职者抱怨,为何我投的简历都往往没有音讯。那么在投递简历这段时间,有哪些行为会让你与面试无缘呢? 冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会徒劳无获。 无目标而投 这类人,多半都是海投者,他们只...

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