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前沿思维:企业激励员工的十二种方式!

作为一个管理者想

带好团队,不能把“激励”仅仅看成是一种推动员工动力的手段,而是要把“激励”作为一种我们企业的文化塑造与培养,只有这样才可以把激励真正做到潜移默化。

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