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东莞打工妹月薪高达6500元,但老板留不住她们,原因很现实!

东莞打工妹月薪高达6500元,但老板留不住她们,原因很现实!

导读:2006年,我的表姐去东莞大朗一个工厂上班,是一个电子厂,她说大概有400多号人,几乎全是女性,只有几个做设备维修的男性。

工厂是包吃包住,早上一早上班,天还灰蒙蒙的没亮,晚上下班时,天已漆黑一片,她说她们平时几乎都不出去的,像周末,工厂食堂还要放连续剧,那时,她们觉得挺满足的,你问她迷茫吗?哈哈哈,啥迷茫哟...

【正文】

现在有些90后小姑娘因为不读书、没学历、没有一技之长,没有太好的工作机会,大部分会选择去工厂打工。

这些一个月挣五六千的打工妹去的工厂可不是什么电子厂。

这些姑娘其实去的是一些特殊的服装厂。这些服装厂不是生产普通的服装,而是专门生产一些女性用品。

按说,一个打工妹一个月能挣五六千以上,工资那么高,应该很多人非常乐意在这种工厂打工的。

但是为什么还想离开工厂不干呢,放弃这么高的工资到底是什么原因呢?

原来她们真正想离开工厂的原因是工厂里的男人太少了。

普通服装厂的男性工人就非常少,特殊的女性用品厂特别偏女性化,一个几百人的工厂里可能只有一两个男性。这就导致了在女性用品厂打工的打工妹更难以找到对象了。

因为自身条件的局限性,在年轻的时候,在还有骄傲资本的情况下,如果能找到对象修成正果,了却家中老人的心愿,又解决了人生中最大的一个问题,那该多好啊!

现实就是这样,每个人当下的处境都不同,你可能会有千百种建议方法,但是对于打工者的她们适合吗?不知道,你不知道,我也不知道。

蕊屹想说,如果决定要离开,那就不要有所犹豫,因为今天的决定,可以说代表着一年后自己的状态。

当然,仍然不忘提醒一句:只要自己变优秀了,其他的事情才会跟着好起来。

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