10年工作经验，4条升职拦路虎，中1条，你升职真的很难！
【4条升职硬伤】
1、学历低。特别是进国企，假如你是高中毕业，另一位是大学毕业，从上班第一天开始，你们的底薪就已经有了差距，你们可能干的活是一样的，甚至你比他做得还多，兢兢业业，每天从来没有迟到，但最后你月薪少几千，也是很正常的。
2、没有核心竞争力。你的岗位换一个人，稍微培训几天都能做，那你应该努力提升自己，让自己变得更加值钱，而不是用更加勤奋，让自己看起来无可替代。你需要分析一下，当下自己还可以从事哪些岗位，需要具备的能力都有哪些？比如英语、演讲、技术专业，那么高效工作之余，你的重心就应该转向提升这些能力方面。
我曾经在一次升职机会面前，因为英语比较差，而错失了机会，我心理很不平衡，暗暗埋下了辞职的念头，现在想想，怪谁呢？怪自己！
3、没人帮你。比如你是一名生产线的操作员工，你勤奋又努力，碰巧你的领导很自私，有面试机会也不通知你，内心想留下你，你可能还在苦苦等待面试中，以为还没有开始面试，而岂料别人都已面试成功上岗，那种无奈、痛苦，我想只有经历过的人，才能体会。
4、不能抓住机会。好不容易有个面试机会，但因为你准备不充分，而错失，真是该挨打了，如果不做准备，那就准备失败吧！
以上这4条，我认为最重要的是第2条和第4条，如果自己没有核心竞争力，而又不努力学习，那么即使升职成功，你在新的岗位做得也不会很舒服，可能会加速你离职的速度。
真正让自己变得值钱，一步一个脚印，踏踏实实的走，不要想得太多，做得太少，还没开始出发，你就成了预言家，这就不太好了！
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