升职加薪的职场套路,不外乎战胜这六种情况,多少人栽在第四个

最近有些感悟,是职场上的。被不良公司坑了,被不良老板耍了。被老板当刀子使 了。不由不想到如下几点:

1.职场最悲哀的事情:选错老板,入错公司

每个人找工作的时候,都是眼睛睁得大大的,生怕看错公司,入错道。但还是有一大半人会不小心去了垃圾公司。严格的说不是他不小心,是没有发现到。你进入一个没有前途没有希望的公司,团队还不行,公司一直亏损,这些如果你在入职前没有问到的话,那可就麻烦了。进入公司后,也只能出现拖欠工资、抠抠索索、各项费用让员工先垫付,报销艰难的现象。所以,平时多注意观察公司的一些情况,千万提前做好预防。

2.职场最痛苦的事情:重复工作,没有进步

职场上,一代新人胜旧人,逆水行舟,不进则退;初入职场前五年,难免不会做重复性工作,只有把重复性工作做好了,你才有做不重复性工作的机会。做好平凡事,才能做不平凡的事情。人人都想在工作中学到新知识、新技能,提升自己。但工作八年后,还是天天的重复性工作缠身,没有新的工作内容,没有新的工作挑战。这个时候,你要选择换工作了。

3.职场最遗憾的事情:装在套里,被边缘化

部门里面,你永远是最后知道部门决策的,自我感觉在公司毫无存在感;即使你工作经验丰富,能力很强,上级就是不愿意分配你做一些具有挑战性的工作,好像老板都不记得有你这个人存在一样。这些就表明你已经在上级的眼中不太重要了,或者说上级已经放弃对你的过问了,自生自灭了。你已经对他没有价值了,留下显得多余。

4.职场最颓废的事情:工作无趣,没有激情

每天上班,如同和尚撞钟,得过且过,每天到办公室都是那几件事,几乎没什么变化。自己对什么都司空见惯了。上班看谁都是无所谓。有时候,还有点不愿意上班的感觉,有点上班恐惧症,甚至于不愿意见到同事和员工。许多事情都是对付过去,没有走心。也没有了刚开始的那样的努力上进了。简直是在混日子。这时候,你就该换工作走人了。留下也是耽误自己的成长。

5.职场最危险的事情:业绩优秀,比领导强

领导之所以是领导,必有原因,没有无缘无故的领导。能力不行,一定是人际不错;人际不行,一定是后台够硬;你的领导比领导强,也是经常有的现象,但不能表现的比领导高明;人有聪明,就难免放肆。尤其是在领导作出决定的时候,你还质疑上级。可能还觉得自己是对的,上级是错的。这样,对谁都不愉快。领导也是人,都有戒备心。你自己不主动走,上级只好赶你走。离开的时刻到了。

6.职场最傻帽的事情:工作全部,没有生活

你的公司缺了你,照样转,你过劳死了,你的上级马上找人顶替你的位置;但你的家庭不行,没有了你,你的孩子怎么办,你的父母如何赡养,对于你的家庭来说,如同天崩。职场最不能忍受的是没有自己的生活。有的老板恨不得员工手机24小时待命,恨不得五加二,白加黑。这让管理人员,情何以堪。久而久之,你一定会厌烦这份工作,那你还有啥可留恋的呢?

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