500强老员工离职忠告:无论你从事哪个行业,都应认真思考!
华为2010年首次杀入《财富》世界500强企业榜单,我在华为已经第7个年头了,一直在犹豫要不要写点什么,我只是个普通的奋斗者,让我写一段离职前的豪言壮语也写不出来,我只能把我的点点滴滴职场感悟分享一下!
首先,说实在的我很感谢公司,这里的收入很不错,其次个人感觉还是公平的,长期看雷锋是不吃亏的,而且屌丝没有关系只要自己肯努力也会有出头之日;然后在公司学到了很多,个人最喜欢公司把经验作为流程或者模板固化下来,让员工思考有一个清晰的思路。
最后决定把这几年工作感到的一点关于对于和公司同事、领导的相处之道,还有如何处理职场心态问题,正确认识职场潜规则的建议跟大家分享一下,肯定有不当之处,仅供参考吧。
无论你在什么行业就职,都应该认真思考本文所揭示的背后意义。无论你是新入职的员工,还是基层领导,天底下没有一个老板,会白白送你荣华富贵,老板能给你的只有机会,你只有掌握手上的机会,为老板增加收入,为公司赚到更多利润,你才能反过来借用公司和老板的资源,让自己的船因为公司的水涨而跟着高升。明白这一点,职场至少少走5年弯路。
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