鲨鱼式管理法则：管理者对员工缺乏同情心，傲慢、严厉，无视下属的要求，只罚不赏，不接受批评，强调和要求员工忠诚，对员工过于苛刻，压抑员工的技能，对员工的新见解不感兴趣，疏远员工，与下属保持距离，只关心业绩，任务成果至上。
它讲究的是君主式管理，管理层次等级分明，自上而下惟我独尊，追求权力，极少授权，甚至滥用职权，独享工作计划和目标，在整个组织中，居高临下。
如何避免鲨鱼管理法则？
1、对员工多一点宽容
2、明辨是非，奖罚分明
3、适当放控权中层
一个好的领导对公司的影响真的很大，很多优秀员工都是因为和自己的领导有矛盾，所以选择了辞职，而不是不喜欢这家公司！
你会因为什么原因选择离职呢？
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