团队合作才能共赢

团队合作才能共赢

一个人的力量是有限的，我们不可能凡事亲历亲为，团队合作才能让工作更高效,团队力量大，仅凭一己之力，想解决所有的问题不现实,在团队中，群力群策,才找到解决问题的最佳办法。当然，学会依靠团队并不是抹杀个人能力或者是助长好逸恶劳的恶习。我们讲求的团队合作,是提高工作效率达成结果的一种工作方法，与不负责任地把问题推给别人有本质的区别。

每个人都不可能具备十全十美的知识，总是或多或少有自己的弱点所在。通过团队协作，团队中的每个成员都尽力地发挥所长，才能够使得行动更加有效。无论是信息，还是资金、资源、关系等方面的获取，团队所拥有的资源远比一个人所拥有的资源要多得多,这些都可以化为帮助我们实现团队目标的有力武器。

但是很多初涉职场的员工，尤其是具有较高学历的员工，他们由于过分看重自己的学历和能力,而往往会忽略团队协作对实现结果的重要性，仅凭自己的力量在实现结果的路上单打独斗，最后往往发现会劳而少功，甚至劳而无功。他们的主要问题在于，过分相信自己的能力,执着地认为单凭自己的能力就能够把问题解决，把结果实现，完全不需要别人的帮助，更没有必要把自己的劳动成果让别人分享。因此，他们不愿意也不屑于与他人合作，最终导致自己在单打独斗的路上付出很多而收获甚微。

然而在现实工作中，工作总是涉及方方面面的事情，单靠一个人很难完全掌握，总需要别人的帮助。即使是最能干、能力最强的人，也不可能做到事事亲为。学会分配任务也是一项很重要的能力。观察成功者的事例你会发现,他们并不是因为自己杰出，而是在他们身后总有一个善于合作的团队。一个人能力固然有限，因此要想取得一个好的结果，总是离不开一个团队相互的协作帮助。唯有善于合作，才能实现共赢。

在工作中，每一个员工都应该认识到个人的能力是有限的，单靠自己的努力获取的结果也是非常有限的。因此,在工作中注意合作，懂得借用团队的力量,不仅是可取的，而且是必须的。尤其是今天的工作环境，分工越来越细微，每个人都不可能掌握更多的工作技能，因此，合作在所难免。任何一个人企图单打独斗完成任务,几乎是不可能的。