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团队建设的目的是什么?

很多公司,为了大家和睦相处而搞团队建设,结果花了很多钱,浪费了很多时间,但一团和气的背后,是业绩潜力并没有挖掘出来。这就犯了方向性的错误。

我们进行团队建设的目的是什么?有人觉得是要建立一个家庭般的、亲如兄弟的组织。错了。网飞公司就特别明确地说“we are not family”,我们不是一个家庭,我们不是家人。我们的目的是合起伙来赚钱。所以,网飞的团队建设是竞争至上的。就像NBA赛场,只要你能够帮助组织击败竞争对手,你就有机会上场,有机会挣大钱;如果你没有这个本事,请你下场。

真正的网飞逻辑,就是完完全全的NBA逻辑。是真小人逻辑,而不是伪君子逻辑,更不是糊涂蛋逻辑。我觉得:一家公司,如果能够一方面达成目标,同时也能建立成一个大家庭最好。但是,如果做不到,你一定要清楚自己想要什么。

网飞公司特别明确地对员工说:任何人都是公司的一个旅伴,我们只要最牛的人,我们不想搞来一堆希望在公司干十年的人。

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