激情熔炼团队  凝聚创造未来睿谷拓展方案

激情熔炼团队  凝聚创造未来

睿谷拓展倾情奉献

需求分析

方案设计

培训大纲

项目介绍

基地推荐

关于我们

方案预算

温馨提示

PART ONE

需求分析

YOUR COMPANY GOOD IDEAS

贵公司对拓展训练的具体要求

培训时间

11月

（具体时间待定 ）

2天

培训目的

1、增加管理人员凝聚力；

2、增强管理层协作沟通能力；

3、团队融合，士气提升；

学员情况

人数：70人

对象：公司人员

PART TWO

方案设计

OUR METHODOLOGY

效果达成五步法

01.体验

此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

02.分享

有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果

03.交流

分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

04.整合

按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。

05.应用提升

最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

OUR METHODOLOGY

团队发展五阶段

第一阶段   成立：明了所处环境，确保队员充满兴趣，以身作则，鼓励队员之间分享知识，鼓励分享个人经验。

第二阶段   磨合：鼓励表达个人的感受，建立队员之间沟通桥梁，化解冲突。

第三阶段   稳定：增进解决问题的能力，创立实验机会，发展个人技能，保证队员相互了解各自的强项及弱项。

第四阶段   成效：阐明总体目标，建立与其它团队的关联，保持士气，回顾，总结。

第五阶段   成熟：允许将领导权交给其它人，鼓励团队以外的联系，容纳意见分歧，打破常规。

OUR METHODOLOGY

拓展训练四个重点

01.团队热身

在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

02.个人塑造

本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

03.团队塑造

团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

04.回顾总结

回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

PART THREE

培训大纲

OUR TIMETABLE

培训大纲

第一天

上午

 8:00 - 9:40  乘车到达基地

 9:40 -11:00 团队建设

11:00-12:00  疯狂前进

12:00-14:00  午餐、午休

第一天

下午

 14:00-14:30  热身  

 14:30-15:30  高空挑战

 15:30-17:00  盗梦空间

 17:00-17:30  总结、分享

 17:30-18:30  晚餐

 19:00-21:30 无限次温泉

 21:30 -           休息

第二天

上午

 8:00 - 9:00  早餐

 9:00 - 9:30   热身

 9:30 -10:30  团队汉诺塔

10:30-11:30  动物王国

11:30-12:00  分享、总结

12:00-14:00  午餐

14:00-16:00    满载而归

PART FOUR

项目简介

OUR PROJECTS

项目介绍

项目简介

1、全部学员分组，自我介绍并展示才华，相互重新认识；

2、选队长；起队名；队训；唱队歌；画队徽；

3、小组展示/展示团队形象；

4、培训安全说明。

项目目标

1、以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员；

2、初步形成热烈的团队氛围；

3、了解培训活动的相关内容与要求；

4、为后续培训做好心理准备。

组队集结

整装待发

OUR PROJECTS

项目介绍

疯狂前进

项目简介

分成两个团队，每个团队需要按照教练的要求完成三项任务、看那个小组按照教练要求在最短时间内完成者为胜

项目目标

1、学习科学系统的思维方式；

2、增强全局观体会团队之间加强合作的重要性

3、合理处理竞争关系

4、实现良性循环强调团队成员的执行力。

合作共赢

强化执行

OUR PROJECTS

项目介绍

跨越断桥

项目简介

每个团队的队员轮流爬到6米高的高空桥面,从自己的起点位置跃到另一端,安全的返回地面。

项目目标

1、培养成员认识自我，战胜自我，不断进取的精神；

2、培养团队意识和集体意识；

3、培养成员激励他人的意识；

挑战自我

鼓励他人

OUR PROJECTS

项目介绍

独木桥

项目简介

每个团队成员戴好安全头盔、穿好安全衣，在安全绳的保护下走过距离地面七米高、长六米、直径只有二十五厘米的独木桥。

项目目标

1、挑战自我，挖掘潜能；

2、当面前的路只有唯一选择的时候，那就大胆的向前走；

3、确定目标，积极实现，而不是消极退却。

挑战自我

积极突破

OUR PROJECTS

盗梦空间

项目介绍

1、我会随机给每人发1到3张卡片，自己的卡片只允许自己看到；

2、禁止除语言之外的一切描述卡片内容的方式；

3、除上交卡片的时候，任何人任何时间不可以离开椅子，椅子不能移动；

4、上交卡片过程中，同一时间只允许一个人离开椅子； 

项目目标

1、已经预见到结果的情况下，高效的团队执行力是迈向胜利的最后一级台阶。

2、跨部门沟通，打破设定的小组限制，全员沟通商讨，使信息全面、思路清晰。

3、领导风格，不同特质的人负责统筹全局，会产生不同的执行策略，最终影响项目结果。

4、创新思维，特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气和方法

勇于创新

领导艺术

OUR PROJECTS

项目介绍

汉诺塔

项目简介

        汉诺塔单纯个人玩，其实不难。但作为团队项目，需要每个人完成一步，以团队的形式完成。看似容易的几块积木与并不苛刻的条件就成为一堵墙，因为但随着比赛的进行和难度的增加，许多组因着急而出现了许多失误，在完成后反思到做事应沉着，并学会团队协作，帮助队友学会一部分，减轻每一个人的负担。要学会发挥领导者的作用、有责任、有配合，合理运用规则，在危机中寻找机遇，化危为机等等。

项目目标

1、领导如何带领团队走出困境 ？ 

2、有效有序的沟通对团队的重要； 

3、团队配合，合理分工；

4、如何提高团队的绩效；

 5、如何做好工作交接。

分工配合

有效沟通

OUR PROJECTS

项目介绍

动物王国

项目简介

        模拟的是一个森林王国，由于动物们相距遥远，相互之间唯一的沟通方式就是通过白鸽来传递书信，因此，在整个项目的过程中任何人的嘴里都不能发出任何的声音，也不能离开自己所站的位置。每人都会有一个自己所扮演的任务书，请按照任务书上的要求， 在三十分钟内完成这个任务。

项目目标

1、培养层级沟通能力；

2、培养平行沟通的能力 ；

3、提高信息管理、信息过滤能力；

4、培养中层领导的上行沟通和下行沟通能力。

角色分工

有效沟通

OUR PROJECTS

项目介绍

备选：神笔马良

项目简介

一只毛笔一只并栓好12根绳子。一平米大的白纸或毛笔写字纸若干张。

　　操纵方式：在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

项目目标

1、盲目的行动和指挥，造成工作效率低下。

2、没有很好的管理自我行为从而给团队的成功带来很大的障碍。

3、常以以为来做决策，来理解他人的观点。

理解信任

换位思考

PART FIVE

基地推荐

TRAINING BASE

绿湖温泉度假村

        三水绿湖温泉度假村环抱千亩翠绿自然，洋溢加州风情美韵，按国家五星级标准建造，于2010年11月17日新张开业，为佛山独具风情的会议度假酒店。5000多平方米的室外温泉区依山而建，各式温泉泡池39多个、高低跌级错落，最大落差达56米，泡池区中心岛设有巴厘岛式休闲区，表演节目有菲律宾BAND、民谣吉他、古筝弹奏等，中心岛四周分布有喷水雕塑、瀑布、神秘水帘洞、健身房、土耳其浴、儿童池、儿童滑水梯、儿童乐园、沙滩排球、瀑布之下是一个容积2000多立方米的沙滩泳池。

TRAINING BASE

三水温泉度假村

        三水温泉拥有丰富的地热资源，温泉水储量异常丰富，日出水量超4200立方米，泉水清澈无味，出水温度68摄氏度，水质富含偏硅酸及多种有益元素，拥有较高医疗价值。度假村温泉区域占地面积6万平方米，建有大小不一、各具特色的80个露天温泉池，星罗棋布于园林之中；可同时接待温泉人数3000人。园区以世界温泉文化为主题进行建设，划分为经典风情区、中式风情区、泰式风情区、日式风情区，欧式风情区、夏日风情区五大区域。另有动感十足的1600立方温泉冲浪池和温泉水疗按摩设施等。度假村总建筑面积49.7万平方米，总投资额超过6亿元。按照国家五星级标准打造的温泉度假景区。目前建有酒店客房、温泉养身、高档餐厅、拓展基地、会议中心五大经营项目。景区以丰富的温泉旅游资源为依托，精心打造以露天温泉为主，集度假、休闲、商务、娱乐为一体的综合型旅游度假胜地。

PART SEVEN

关于我们

ABOUT  US

关于我们

睿谷拓展汇聚了中国拓展行业顶级教官、潜能大师、人力资源专家，拥有一支高素质、专业知识扎实、经验丰富的专业团队。我们致力于研究和实施定制化体验式培训，结合中国企业与员工的实际需求，为企业和个人定制针对性拓展提升方案。自成立以来，我们曾为广铁集团、东进集团、中国邮局、中海达、老板电器、菲林格尔等国内企事业单位、国际大品牌公司及上市公司提供定制化拓展培训服务。

您的信任与支持是睿谷不断前行的动力！

ABOUT  US

关于我们

睿谷拓展导入互联网思维，不断创新业务流程。目前采用的业务模式系统是：量身订做课程方案、运用注重用户体验的方式展开培训、根据用户信息反馈及时调整课程方案及培训方式方法、最后为用户提供免费的增值回访服务。

选择我们的三大理由

引进先进的现代企业管理理念和模式，了解各行业企业管理状况；

应用调查问卷式的需求分析流程，更准确、更系统地发现及分析问题，能够根据客户的实际需要量身定做拓展方案；

以效果为导向，能够根据企业具体情况和人员特点设计和实施项目；

能根据项目效果要求，安排最适合的培训师团队操作实施；

拥有华南地区最早从事拓展训练的专业培训师团队；

睿谷拓展2000年进入体验式培训行业积累了近15年的经验；

培训师具备专业的企业管理理论功底及在大、中企业任职的实战经验；

注重团队学习能力，不断加强培训师综合素质提升；

能够根据客户培训需求，有效策划和实施培训项目；

培训过来自多个行业的企业，熟悉各行业性质与管理运作流程，培训针对性强。

        通过多年的培训经验总结和研究发现，一场培训最佳效果不在于培训的过程，而在于培训之后的转化比例，即转化率，转化率越高，说明培训效果愈佳。培训过程中作为第三方，睿谷拓展会从专业的角度全面评估贵公司受训人员及团队，于培训结束后进行总结，在后期回访时给出意见及建议。所以一场真正意义上的拓展培训应该是培训加回访来共同完成的。因此我们列出了以下等式：

拓展训练+后期回访=培训目标达成

     这些只是和睿谷拓展合作过的企业中的一小部分。睿谷真诚的和每一个合作企业一同成长，全力以赴的帮助我们的用户企业达到培训目的。在睿谷的帮助下，它们收获的不仅仅是团队力量！

PART EIGHT

方案预算

THE  BUDGET

方案预算

三水温泉基地

产品项目 规 格 说 明 数量 单价 金额

交通 大车巴来回接送（可自行安排） 2辆 2600元/辆 5200

餐饮    一早餐、自助式早餐 70人 25元/人 1750

三正餐、十人一围 7围 500元/围 10500

住宿 一晚住宿 70人 470元/人 32900

场地费 场地使用、基地器材二天 70人 25元/天/人 3500

课程费 专业教练、课程开发 70人 9800

赠送：免费租用迷彩服一套，训练饮用水，横幅，活动照片、保险，优质后勤服务；

合计

（含税加六个点） 63650元（不含税）

2天平均每人909元

绿湖温泉酒店

产品项目 规 格 说 明 数量 单价 金额

交通 大车巴来回接送（可自行安排） 2辆 2600元/辆 5200

餐饮    一早餐、自助式早餐 70人 25元/人 1750

三正餐、十人一围 7围 500元/围 10500

住宿 一晚豪双住宿 70人 380元/人 26600

场地费 场地使用、基地器材二天 70人 25元/天/人 3500

课程费 专业教练、课程开发 70人 9800

赠送：免费租用迷彩服一套，训练饮用水，横幅，活动照片、保险，优质后勤服务；

合计

（含税加六个点） 57350元（不含税）

2天平均每人819元

PART NINE

温馨提示

安全问题

拓展训练始终如一地将安全保障放在各项工作的首位，所有活动均经过精心的设计与实验。一流的专业器材、丰富经验的培训师，让您在百分百安全中体验快乐、提升自我、熔炼团队。

携带物品（一）

旅途较远，喜欢听音乐的您可以带上MP3、MP4；

活力营期间昼夜温差大，请带毛衣及厚的外套等御寒衣物；

活力营期间的用餐前后，请勿进食生果或果汁，以免食物相冲；

携带物品（二）

我们准备了医药箱，您也可以自行携带您习惯的药品；

担心营间饮食不合您的口味，记得带上你们平时习惯的饮品哦；

出门必带当然不能忘记：伸手要钱身份证、钥匙、手机、钱包

禁止参训

这些情况不允许参加训练:心脏病、脑淤血、癫痫、孕妇、习惯性脱臼、较重的颈椎腰椎疾病、骨坏死、肌无力，以及各种传染病正处于发病期的患者。