如何正确给员工评价

1. 低目标、小任务、及时评价。

2. 容小错、勤肯定、赏识评价。

3. 正心态、重情感、微笑评价。

4. 交朋友、立契约、真实评价。

5. 重态度、强训练、情境评价。

以上就是如何正确给员工评价的所有内容,希望对大家有所帮助。

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