招聘信息告诉你,学历差距在哪里

招聘信息告诉你,学历差距在哪里
2020年12月25日13:54:18 0 11

小文要郑重地跟各位同学们重申一次:学历是否重要,不是你说了算,是社会说了算。

同一个岗位,收到十几份应聘的简历,其中不乏是名校本科前来竞聘。你说企业会选择高学历还是低学历的呢?

招聘信息告诉你,学历差距在哪里,学历差距

图片来源于知乎知友

可能会出现部分同学跟我说:很多人都没有读大学,照样能赚到钱;高学历的很多是高分低能;大学生还不是照样给人打工......

会提出反驳之词的同学,大多是因为自身的不自信并且身边大都是低学历人群。或许是因为学生时代在学习上经常受挫,导致一听到要读书学习就害怕,不自信;亦或者是身边出现过小部分学历比他高但是目前生活不如他的人,于是他得出学历无用的结论。

其实只要刷一轮招聘网,就能了解到学历到底重不重要。

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     行政人员     

不同学历,起薪不同,可选择的职业种类不同。

对于司机、保安等比较消耗体力的工作,对于学历的要求确实不高。可是你甘于一辈子都只做司机或者保安吗?

很多人都认为企业对于行政文员的要求也不高。虽然说不高,至少也要求大专学历。且同一职能岗位,专科跟本科的薪资起步也不同。像图中所示,大专的行政文员起薪是4k,本科的行政文员起薪是6k。

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     客服     

同样,对于客服岗位的人员需求,不同学历不同起薪。

有意思的是,下图中有一家企业要招聘客服,招聘的标题写明不限学历,但是下面的任职资格的第一条却写着要大专以上学历。可见,对于不限定学历要求的企业,其实少之又少。

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     销售     

多数企业单位对于销售人员的需求是多多益善,所以有些人以为想面试销售岗很简单。但是殊不知,企业的多多益善也是有前提的。现在对于销售岗位的要求也变高了,随便一刷都是要大专及以上的学历。

     设计类     

有些同学认为,在电商如此发达的时代,学习好设计技能就可以走天下。虽说你会设计,但是没有学历作为敲门砖,根本也没法去到好的公司去学习工作。企业对于技术人员,也是学历要求的。

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文中的招聘信息,只是众多工作种类中的一些基础岗位部分招聘信息。

连基础岗位都有学历要求,可想而知,没有学历的我们,可以选择的工作种类,只能是偏体力活的岗位了。

拥有高学历,才有机会进入优秀的公司学习工作,才能享受到更优的福利待遇!

最后,再一次回答:学历重不重要?

对于有学历的人,能力更重要;

对于有能力的人,学历更重要;

对于既没学历又没能力的人,

学历和能力都很重要!

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