人才是否因政策而来 听听企业人才怎么说

人才是否因政策而来 听听企业人才怎么说
2018年11月20日17:46:18 0 233

人才是否因政策而来 听听企业人才怎么说

当真金白银的人才政策向你砸来时,你会动心吗?而作为最关心人才政策的两个主体企业和人才,他们对于政策能否吸引人才怎么看?人才还看重什么?听听他们怎么说。

 

宇通集团:

 

政策是招纳贤才的支撑

 

作为郑州乃至全国客车制造的领先品牌,宇通集团相关负责人说,之前,宇通集团曾前往全国30多个城市招揽贤才,在和应聘者沟通时发现,有相当一部分应聘者会对政府补贴政策进行询问。政府人才政策对招纳贤才起着支撑和保障作用,对招聘来高水平人才有很大的帮助。

 

威科姆员工:

 

想留住人才企业要规范用工

 

人才政策是大环境,有了政策,才能吸引人才关注这座城市。郑州威科姆科技股份有限公司人力资源部毛红叶说,除了人才政策,人才也看重离家远近、薪酬和城市发展潜力,郑州建设国家中心城市就是一个很大的吸引。

 

此外,人才也注重在企业内部的发展,这在90后年轻人身上很明显,他们希望付出和得到成正比。对于企业来说,毛红叶认为人才政策也是其招揽贤才的保障,但要想留住人才,企业的用工也应更规范,法规制度、休假、福利待遇等方面,都是员工注重的。

 

大国工匠:

 

政策吸引力大后续要有施展舞台

 

李刚,这位就职于中铁装备的80后,目前正运行着集团为他量身定做的李刚大国工匠工作室,他也成长为当前国内顶尖的盾构机电气高级技师。人才政策是引进人才的敲门砖,在李刚看来,能长久地留住人才,城市的大环境和发展前景必不可少,最重要的是还要有平台。有所引,也要有所用。李刚说,政府应该多提供项目,让人才有用武之地,能充分发挥人才的作用,这是人才后期看中的。

 

中国工程院院士:

 

要有高端人才也要有普及型人才

 

中国工程院院士、国家级有突出贡献专家孙九林说,引进高端人才很重要,普及型、科普型人才也不可或缺。要知道,河南有一亿人口,几千万农民,要实现农业现代化,首先要实现农业信息化,河南技术信息化的水平必须有很多农民来支撑的,这就要对几千万农民进行知识普及。而提高农民的知识水平,也需要大量的农业信息化人才。

 

此外,应当培养一批新技术科普型人才下沉到基层,或者由他们对基层干部进行培训,这样才能将政策落到实处。

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