团队建设必备标准:“5个统一”

团队建设必备标准:“5个统一”
2021年05月24日16:11:51 0 1428

团队建设必备标准:5个统一

一、统一目标:

•目标是团队的前提,没有目标就称不上团队,因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步,更重要的是第二步统一团队的目标,就是要让团队的每个人都认同团队的目标,并为达成目标而努力的工作。

知点.目标一致

二、统一的思想:

•如果团队的思想不统一,你说东他说西,就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样,团队思想不统一也会降低效率。

知点.思想统一

三、统一的规则:

•一个团队必须有它的规则,规则是告诉团队成员该做什么,不该做什么,是规范团队行为的轨道,正如火车行驶一样,否则则脱轨,是不能安全达到目的地的,同时无规矩不成方圆,是一盘散沙,则不能称之为团队。

知点.规矩=规则

四、统一的行动:

•一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调,让行动统一有序,使整个流程合理的衔接,每个细节都能环环紧扣。统一行为才能产生聚合效应,达到指定的目标。

知点.行动.团结就是力量

五、统一的声音:

•团队在做出决策后声音一定要相同,不能开会不说,会后乱说,当面一套,背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的,但在决定面前大家只能有一种声音,大家要严格的执行不能有不协调的声音。

 

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